INGENIERÍA DE REMUNERACIONES resumen

INGENIERÍA DE REMUNERACIONES: las empresas miran las remuneraciones como un gasto o un costo, pero en realidad deberían enfocarlas como una inversión y una herramienta de productividad. El mas poderoso incentivo para el trabajador es la remuneración, y la mejor herramienta para la empresa es un sistema retributivo bien diseñado, aplicando los conceptos y técnicas de la ingeniería. La consultora ZAZENco Consulting SRL maneja Manuales en cada tema que encara, y en el siguiente link podrán encontrar y bajar un resumen del Manual de Ingeniería de Remuneraciones en uso actualmente:  Resum_Ingen_Remuneraciones

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

w

Conectando a %s